[한국장애인고용공단] 장애인 인턴제

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2024.04.30

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1. 장애인 인턴제
: 취업에 어려움을 겪는 미취업 중증장애인과 만 50세 이상의 장년 장애인에게 사업체에서 인턴 근무 경험을 제공하여 직무능력 및 직장적응 능력 향상을 도모하고 정규직 전환 제고

2. 인턴참여 신청 자격
: (중증) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제 4조에 따른 중증장애인 중 취업에 현저히 어려움이 있는 특정 장애유형
: 뇌병변, 정신, 심장, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 자폐성, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능장애가 있는 지체장애, 시각장애 총 10개 유형으로 장애인경제활동실태조사를 근거로 중증장애인 평균 고용률에 미달하는 장애유형으로 매 3년 마다 변경, '18년부터 '20년까지 적용
: (장년) 만 50세 이상 장년층에 해당하는 장애인
: (제도 적용이 필요한 장애인) 고용지원필요도판정 검사 등을 통해 지원이 필요하다고 판단된 만 49세 이하 장애인

[출처] 한국장애인고용공단
[URL] https://www.kead.or.kr/rcrdsbint/cntntsPage.do?menuId=MENU0175

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